圖書內容簡介

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圖書目錄

總序
譯者序
中文版序
序
前言
第一部分創新導言1
第一章可持續發展的全球壓力——關于“為什么”的知識3
1．1奧斯汀基地3
1．2從全國信息基礎設施到全球基礎設施5
1．3發展的框架8
1．4知識社會的潛力 10
1 5可持續的基礎14
1．6沒有邊界的生產率1 5
1．7小結1 6
第二章知識價值觀——關于“是什么”的知識1 9
2 1悖論的解決20
2 2觀點的形成22
2．3從轉移到轉換24
2 4創新的重新定義28
2．5新舊的混合32
2 6小結32
第三章從計劃編制到創新戰略——關于“怎樣”的知識35
3．1計劃的向下趨勢36
3 2創新的地圖36
3．3實現創新戰略9
3．4小結44
第二部分架構未來45
第四章知識績效經濟學47
4．1 概念溯源49
4 2全新的基礎52
4 3國家舉措54
4．4社會層次——成功的新指標59
4 5構思設想61
4．6行動措施62
4 7小結62
第五章知識結構65
5 1 概念溯源66
5．2回到“生產率悖論” 69
5．3文化是關鍵70
5．4為獲取協作優勢而建的平臺72
5．5構思設想74
5 6行動措施75
5 7小結76
第六章知識員工79
6．1 概念溯源80
6．2新的實踐83
6．3知識職業的形成86
6．4構思設想89
6 5行動步驟89
6 6小結90
第七章知識過程93
7．1 概念溯源94
7．2把系統設想為模型97
7 3新的實踐99
7．4實施知識戰略101
7．5雷達網的創新102
7．6構思設想104
7．7行動措施105
7 8小結105
第八章知識處理技術109
8 1 概念溯源1 10
8．2協作技術1 11
8．3電子商務的意義11 2
8 4新的實踐1 1 3
8．5道路的演化：消除數字鴻溝11 5
8．6構思設想1 1 8
8．7行動措施11 9
8．8小結1 1 9
第三部分全球一個網121
第九章恩托維雄：案例研究1 23
9．1 創建網絡1 24
9．2參與過程1 26
9．3概念的證明1 27
9．4建立社會資本1 35
9 5學到的教訓：網絡回顧1 37
9 6什么是正確的1 38
9．7什么走入了歧途1 39
9 8小結140
第十章知識策略的全球動力 1 43
10．1 恩托維雄100（E100）145
10．2全球回應：相近而又不同147
10 3問題的回應149
10 4他們如是說1 54
10．5宣言：全球網絡的價值1 59
10．6小結1 65
第十一章創新戰略發展趨勢1 67
11．1 E100的超觀觀點1 69
11．2創新戰略的十個維度1 72
1 1．3案例研究：國際先進制造協會(cAM-I) 183
1 1 4關鍵發現1 88
11 5小結1 88
第四部分實踐中的創新領導1 91
第十二章現代知識領導：7c 1 93
1 2 1 知識經濟中的領導如何不同? 1 95
1 2．2管理議程的重新界定1 95
1 2．2 1知識領導是情景(context)的問題1 96
1 2．2 2知識領導是能力(competence)的問題1 97
1 2．2．3知識領導是文化(culture)的問題1 98
1 2．2 4知識領導是社團(communities)的問題201
1 2．2 5知識領導是交談和通用語言
(conversations and Common Language)的問題 203
1 2．2 6知識領導是交流溝通(communlcatlons)的問題204
1 2．2．7知識領導是指導(coaching)的問題206
1 2 3領導，從你開始207
1 2．4小結2。9
第-I-三章智慧實踐者榜樣21 1
1 3 1 馬庫斯·斯芬·伯爾肯克拉博士(Dr．Marcus speh Birkenkrahe，新西蘭／英國) 21 3
1 3．2伊馮·布瑪(Yvonne Buma，荷蘭) 214
1 3 3賈維爾·卡里略博士(Dr．Javier Carrill0，墨西哥) 21 5
1 3 4喬奇姆·多林(Joachim Doering，德國) 21 7
1 3 5列夫·埃德文森(Le_f Edvinsson．瑞典) 21 9
1 3 6亞歷杭德·羅弗爾南德斯(Alejandro Fernandez，委內瑞拉) 220
1 3．7彼羅·佛密卡博士(Dr．Piero Formica，意大利) 222
1 3．8鮑勃·佛朗哥(80b Franco，美國) 223
1 3．9辛迪·戈登(cindy Gordon，加拿大) 224
1 3．10博比.雷.英曼上將(Admiral Bobby Ray Inman，美國) 225
1 3．11基思·瓊斯(Keith Jones，加拿大) 227
1 3．1 2喬治‘科資麥斯基博士(Dr．George Kozmetsky，美國) 229
1 3．1 3劉清分(chin Hoon Lau，馬來西亞) 230
1 3．14多戈·麥克納馬拉(Doug Macnamara．加拿大) 232
1 3．1 5湯姆·馬龍博士(Dr．Tom Malone，美國) 234
1 3．1 6埃尼卡。馬爾斯爾·勞倫特博士(Dr Eunika Mercier-Laurent，法國) 235
13．1 7埃德娜.帕什博士(Dr．Edna Pasher，以色列) 237
1 3．1 8安特.帕里克博士和卡門‘杰西科(Dr．Ante Pulic and Karmen Jelcic，克羅地亞) 239
1 3．1 9約格.斯坦黑利博士(Dr．Joerg Staeheli，瑞士) 240
1 3．20齊納亞·史丹佛(xenia Stanford，加拿大) 241
1 3．21赫伯特.圣-昂治(Hubert Saint Onge，加拿大) 243
1 3．22 Jl、結244
第-I-四章創新基礎設施的演化247
14．1全球知識合作248
14．2網關開發251
14．3 KALiF---歐洲的前景252
1 4．4知識潮流——新西蘭253
14．5新加坡——“一個創新的國度” 255
14．6共享網絡：企業模式256
14．7跨邊境地區開發協會259
14．8非洲開發的新合作：非洲的舉措260
14．9聯合國261
14．10 J．1、結262
第五部分新千年展望265
第十五章知識的千年一if,267
1 5．1未來的展望268
1 5．1．1從共享知識和實踐到共享意圖和目標268
1 5．1 2從傲慢的自信到謙遜的懷疑269
1 5．1 3從基于金錢的價值觀到基于智慧的價值觀269
1 5．1 4從基于新事物的增長到基于經驗的持續性增長 269
1 5．1 5從專家出售私有知識到社會公共知識共享以增加社會責任270
1 5．1 6從基于角色和任務的組織到基于關系文化的組織270
1 5．1 7從個人主義的世界觀到團隊觀念270
1 5．1．8從數字技術作為傳播知識的機制到數字技術作為創造知識的工具271
1 5．1．9從破壞環境的知識利用到維持環境的知識貢獻271
1 5．2趨勢271
1 5．2．1組織271
1 5．2．2價值觀272
1 5．2．3目標272
1 5．3全球知識合作272
1 5．4青年企業家協會的世界大會275
1 5．5少年阿爾普巴赫活動277
1 5．6 JADE網絡277
1 5．7新西蘭278
第十六章二十一世紀的創新藍圖283
1 6．1創新案例284
1 6．2穩固的基礎285
1 6．3創造一個創新的文化289
16．4多重經濟層面290
1 6．4．1微觀經濟層面(組織內部) 291
1 6．4．2中觀經濟層面(組織間) 291
1 6．4．3宏觀經濟層面(跨國) 292
16．5構建企業創新愿景293
1 6．6 小結294
第十七章創建世界性思想貿易297
1 7．1發展中的愿景299
1 7．2國家安全的恩托維雄五項原則301
1 7．2．1原則一：最好的防御是進攻301
1 7．2．2原則二：這是一場經濟戰役，不必讓它成為軍事戰役302
1 7．2．3原則三：經濟繁榮的引擎是知識．而不是技術302
1 7．2．4原則四：創新就是知識創造和利用的過程303
1 7．2．5原則五：任何國家戰略必須是國際的并且是區域協作的 303
1 7．3全球一體化304
1 7．4簡介306
1 7．4．1概念308
1 7．4．2問題與機會308
1 7．4．3通向創新高速公路309
1 7．5 小結309
附錄31 1
1 5．8小結281
總計324頁