圖書內容簡介

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圖書目錄

目 錄
第一章本項目研究概況/1
一、關于研究對象的界定/1
二、基本研究方法／2
三、農民工的基本情況/4
第二章研究農民工勞動權利保護的必要性和意義／9
一、研究農民工勞動權利保護的必要性／10
二、研究農民工勞動權利保護的意義／29
第三章我國農民工勞動權利保護政策演變／33
一、農村人口進城由自由放任過渡到嚴格控制(1949～1959年)／33
二、禁止農民流向城市和限制單位招用農民(1960～1977年)／35
三、嚴格限制農村勞動力自由流動和公有制企業招用農民工
(1978～1992年)／37
四、名義上保護農村勞動力有序流動和實質上仍限制農民工自由
流動(1993～1999年)／40
五、開始取消對農村勞動力流入城市的不合理限制(2000年～至今)／43
第四章保護農民工勞動權利法律回顧與評述／46-
一、“民V"和“亦工亦農”等人員勞動權利保護基本空白(1949～
1977年)／46 、
二、農民工多種身份并存與對其勞動權利的區別保護(1978～1993年)／47
三、農民工勞動權利受勞動法保護(1994～1999年)／48
四、農民工勞動權利保護開始與城鎮職工趨同(2000年～至今)／50
第五章農民工勞動權利保護研究綜述／54
一、農民工勞動權利保護研究概況／54
二、研究農民工勞動權利保護的主要問題／58
2 中國農民工勞動權利保護研究
第六章農民工勞動權利保護現狀中的積極因素／73
一、農民工的就業權利得到一定保障／73
二、勞動法意識和勞動合同簽訂率均有明顯提高／75
三、農民工工資水平略有提高／78
四、農民工對職業病有所了解并開始重視社會保險待遇／81
五、多數企業實行新員工上崗前培訓／84
六、半數以上企業的勞動規章制度為農民工所接受／84
七、勞動執法對保護農民工勞動權利的作用有所增大／85
第七章農民工勞動權利保護中存在的主要問題／87
一、就業受歧視和自由擇業權受到嚴重侵害／87
二、勞動合同領域存在的問題較為突出／90
三、工資水平低和工資被拖欠或克扣的現象未從根本上得到遏制／95
四、未執行勞動工時制和超時加班現象嚴重／lOl 一
五、農民工的基本社會保險缺失嚴重／104
六、勞動安全衛生條件差使農民工健康生命受到嚴重威脅與傷害／106
七、農民工享受的勞動福利待遇較少／109
八、女職工和未成年工的特殊保護沒有完全落實／111
九、農民工在職受訓機會少及職業素質提高難／113
十、用人單位勞動規章制度不規范／115
十一、勞動執法和勞動仲裁保護農民工合法權利的力度不足／117
．． 十二、工會在維護農民工勞動權利方面未發揮應有作用／119
第八章農民工勞動權利受侵害的原因分析／122
一、社會結構方面的原因／122
二、法律方面的原因／126
三、政府重視不夠與勞動執法不力／136
四、勞資雙方地位懸殊且農民工處于不利地位／138
五、社會信用失守與危機／140
六、工會等非政府組織未發揮應有作用／142
七、勞動爭議救濟途徑不暢與成本過大／146
八、社會輿論對農民工勞動權利保護關注不夠／147
九、農民工維權意識與能力弱／148
第九章保護農民工勞動權利的宏觀思路／152
一、西方工業化國家發展歷程的啟示／152
二、公正客觀評價農民工勞動權利保護問題／J58
三、重新評價勞資關系和矛盾并多機制平衡各方利益／161
四、開展全社會誠信教育并建立失信約束機制／165
五、關于保護農民工勞動權利立法思路的論爭／167
第十章完善農民工勞動權利保護的具體對策/174
一、改革戶籍制度／176
二、完善就業制度／J78
三、完善勞動合同和集體合同制度／181
四、完善勞動報酬保障制度／184
五、建立和完善農民工社會保險制度／191
六、完善勞動基準制度／195
七、對女性農民工的特殊保護／198
八、規范和完善用人單位規章制度／201
九、完善三方協商機制／204
十、加強勞動監察和勞動執法／207
十一、改革和完善勞動爭議處理機制／208
十二、吸收農民工人會并充分發揮工會的維權作用／212
十三、加強農民工的職業培訓與提高農民工素質／217
十四、充分發揮大眾傳媒和新聞輿論的作用與影響／220
十五、把農民工納入城市社會救助體系／221
附論一農民工勞動權利保護問卷調查表／224
附論二農民工勞動權利保護現場訪談材料／225
附論三城市外來婦女勞動權益保障研究——來自福建省廈門市的報告／2鈣
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