圖書內容簡介

2007年國家相繼出臺了《中華人民共和國勞動合同法}、<中華
人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
三部構建和諧勞動關系的重要法律。這三部法律體現了黨和國家堅
持以人為本、關注民生的要求，對于構建和發展和諧穩定的勞動關
系，促進就業再就業，依法調解仲裁勞動爭議，維護勞動者合法權
益，促進社會和諧，具有重大意義。
為了配合國家對這三部法律的宣傳，我們組織了相關部門的專
家，將事關勞動監管和勞動者權益的一些重要法律法規匯編成冊。
以供廣大讀者學習。此外，需要說明的是，根據勞動和社會保障部
2007年11月21日關于公布勞動和社會保障規章清理結果的通
知》，《企業經濟性裁減人員規定》、(違反和解除勞動合同的經濟補
償辦法》、《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》、《集體
合同規定》等幾部勞動和社會保障規章因與勞動合同法的規定不完
全一致，有待修訂，故本書未予收錄。

圖書目錄

中華人民共和國勞動法 … … … … …(1)
(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動合同法 … ………… (16)
(2007年6月29日)
勞動和社會保障部關于印發(中華人民共和國勞動合同法》
宣傳提綱的通知…… ……………… … … (34)
(2007年6月H9日)
就業服務與就業管理規定… … …… …… (57)
(2007年11月5日)
中華人民共和國就業促進法… … … … (73)
{2007年8月30日)
中華人民共和國工會法 … …… …… (83)
(2001年10月27日)
企業工會工作條例… … (93)
(2006年12月11日)
工資支刊暫行規定 … … (105)
(1994年12月6 日)
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定 …(109)
(1995年5月12日)
最低工資規定… …… … ……… (111)
(2004年1月20日)
中華人民共和國個人所得稅法 … (116)
(1007年12月29日)
職工帶薪年休假條例… ……… ………… (122)
(2007年12月14日)
全國年節及紀念日放假辦法 … ………… … … (124)
(2007年12月14日)
勞動保障監察條例… …… … … …… ……(126)
(2004年11月1日)
關于實施(勞動保障監察條例)若干規定 … ……(134)
(2004年12月31日)
違反《中華人民共和國勞動法)行政處罰辦法……… (143)
(1994年12月26日)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 …………………(147)
<2007年12月H9日)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的
解釋 …… ……… … … …(156)
(2001年4月16日)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的
解釋(二) … ……………… …… ………．(161)
(2006年8月14日)
關于公布勞動和社會保障規章清理結果的通知 ……… (165)
(2007年11月21日)
附：
北京市勞動合同示范文本
勞動合同書(非全日制從業人員使用) … (173)
勞動合同書(固定期限) … … … (179)
勞動合同書(勞務派遣) … …… ………… (187)
勞動合同書(無固定期限) ……………………(195)
勞動合同書(以完成一定工作任務力期限) … (202)
上海市(勞動合同常用條款解讀) … … ……… (209)
廣東省勞動合同 … …… … …………… (224)