圖書內容簡介

本書旨在讓從事勞動法學科學習的法科學生能夠系統掌握勞動領域的立法活動、勞動法主體的用法活動、各個勞動爭議處理機構的具體處理程序和活動以及當勞動者權益保護與用人單位利益保護之間的現實沖突時所必需的利益衡量和取舍活動，通過這些立法、自覺守法和行政執法、司法活動的主動性參與教學模式，給學生充分的動手操作空間和主動思考社會問題的機會，達到勞動法知識的掌握、人文精神的培養和獨立人格的塑造以及相應職業技能的鍛造等多重目的。

圖書目錄

第一部分 勞動立法實驗／1
實驗項目一 撰寫勞動立法議案／1
實驗項目二 立法審議實驗／8
第二部分 勞動合同實驗／17
實驗項目一 勞動合同簽訂實驗／18
實驗項目二 勞動合同解除實驗／23
第三部分 集體合同與集體談判實驗／33
實驗項目一 集體談判實驗／34
實驗項目二 集體合同爭議處理實驗／42
第四部分 工會維權實驗／49
實驗項目一 工會的建立及職責實驗／52
第五部分 勞動爭議仲裁實驗／75
實驗項目一 勞動爭議仲裁程序實驗／76
實驗項目二 勞動爭議仲裁所涉及的各種法律文書的寫作實驗／81
第六部分 禁止就業歧視實驗／87
實驗項目一 就業歧視的表現實驗／87
實驗項目二 就業歧視訴訟實驗／101
附錄一 全國人民代表大會代表議案處理辦法／106
附錄二 中華人民共和國勞動合同法／110
附錄三 最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定／129
附錄四 中華人民共和國就業促進法／145
附錄五 就業服務與就業管理規定／156
附錄六 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法／173
附錄七 勞動爭議仲裁答辯書格式／183
附錄八 勞動爭議仲裁裁決書格式／184
后記／185