圖書內容簡介

出版說明
尊重勞動者是我國長期形成的優良傳統，在現代法治社會，法律成為尊重和保護勞動者的重要方式，以勞動法為主的一批法律文件奠定了我國勞動法律體系的基礎，2007年相繼出臺的勞動合同法、就業促進法、勞動爭議調解仲裁法等文件進一步完善了該體系。作為一名新時代的勞動者，應當了解甚至掌握這些緊密聯系切身利益的法律文件，在自身權益受到侵害時能自覺地拿起法律武器進行自我保護。
　　為了幫助廣大勞動者了解切身相關的法律規定，維護自身合法權益，我社編輯出版了《勞動者必備法律手冊》一書。本書有三大特色：一是在法規的選擇和分類上，本書緊扣勞動者的工作需要，將全書涉及的法律法規和司法解釋共分十大類，分別是：綜合類、勞動就業類、勞動合同類、勞動報酬類、工時與休假類、勞動安全類、女職工和未成年工特殊保護類、社會保險類、勞動爭議的處理類、勞動監察類；二是對重要法律文件的深度加工上，本書對重點法律法規進行條文注解，內容實用，便于讀者理解條文內涵，了解相關法律規定；三是請相關領域的專家撰寫了關于每類法律法規學習適用的導讀。導讀涉及相關重要法律法規的立法動態、理解重點和適用難點等，對相關內容作了提綱挈領的說明，將各個分散的法律法規和司法解釋通過導讀串聯起來，最大限度地方便讀者查閱和適用。
更好地服務讀者是我社一貫的宗旨。真誠地希望廣大讀者對本書中存在的不足和錯誤之處提出批評。
中國法制出版社
2008年7月

圖書目錄

目 錄
綜合類
導讀
中華人民共和國勞動法………(3)
(1994年7月5日)
勞動部關于貫徹執行《中
華人民共和國勞動法》
若干問題的意見……………(20)
(1995年8月4日)
中華人民共和國工會法……(31)
(2001年10月27日)
企業工會工作條例…………(37)
(2006年12月11日)
最高人民法院關于在民事
審判工作中適用《中華
人民共和國工會法》若
干問題的解釋……………(45)
(2003年6月25日)
國務院關于解決農民工問
題的若干意見……………(46)
(2006年1月21日)
勞動和社會保障部關于非
全日制用工若干問題的
意見………………………(53)
(2003年5月30日)
國務院關于工人退休、退
職的暫行辦法……………(55)
(1978年5月24日)
勞動就業類
導讀
一)綜合
中華人民共和國就業促進
法…………………………(61)
(2007年8月30日)
殘疾人就業條例……………(68)
(2007年2月25日)
二)就業服務
就業服務與就業管理規定…(70)
(2007年11月5日)
勞動就業服務企業管理規
定…………………………(79)
(1990年11月22日)
職業介紹服務規程(試
行) ………………………(83)
(1998年1月6日)
國務院辦公廳關于做好農
民進城務工就業管理和
服務工作的通知…………(87)
(2003年1月5日)
關于維護乙肝表面抗原攜
帶者就業權利的意見……(90)
(2007年5月18日)
三)改制企業勞動關系處理
國有企業富余職工安置規
定…………………………(91)
(1993年4月20日)
關于加強國有企業下崗職
工管理和再就業服務中
心建設有關問題的通知…(92)
(1998年8月3日)
關于國有大中型企業主輔
分離輔業改制分流安置
富余人員的勞動關系處
理辦法……………………(95)
(2003年7月31日)
(四)再就業
中共中央、國務院關于進
一步做好下崗失業人員
再就業工作的通知………(98)
(2002年9月30日)
國務院關于進一步加強就
業再就業工作的通知……(104)
(2005年11月4日)
財政部、勞動保障部關于
進一步加強就業再就業
資金管理有關問題的通
知…………………………(111)
(2006年1月10日)
財政部、國家稅務總局關
于下崗失業人員再就業
有關稅收政策問題的通
知…………………………(114)
(2006年1月23日)
勞動合同類
導讀
(一)綜 合
中華人民其和國勞動合同
法…………………………(119)
(2007年6月29日)
(二)集體合同
集體合同規定………………(134)
(2004年1月20日)
(三)合同訂立
勞動部關于訂立勞動合同
有關問題的通知…………(139)
(1996年2月13日)
勞動部辦公廳關于固定工
簽訂勞動合同有關問題
的復函……………………(140)
(1996年4月26日)
勞動部辦公廳對<關于取
保候審的原固定工不簽
訂勞動合同的請示>的
復函………………………(141)
(1997年3月3日)
關于確立勞動關系有關事
項的通知…………………(141)
(2005年5月25日)
最高人民法院關于雇工合
同“工傷概不負責”是
否有效的批復……………(142)
(1988年10月14日)
(四)合同履行
勞動部關于企業實施股份
制和股份合作制改革中
履行勞動合同問題的通
知…………………………(142)
(1998年1月26日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于勞動合同制職工工
齡計算問題的復函………(143)
f2002年9月25日)
(五)合同解除
企業經濟性裁減人員規定…(144)
(1994年11月14日)
勞動部辦公廳關于試用期
內解除勞動合同處理依
據問題的復函……………(145)
(1995年10月10日)
勞動部辦公廳關于勞動者
解除勞動合同有關問題
的復函……………………(145)
(1995年12月19日)
勞動部辦公廳關于企業職
工被錯判宣告無罪釋放
后，是否應恢復與企業
的勞動關系等有關問題
的復函……………………(146)
(1997年4月29日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于職工被人民檢察院
作出不予起訴決定用人
單位能否據此解除勞動
合同問題的復函…………(147)
(2003年7月31日)
勞動和社會保障部關于工
會主席任職期間用人單
位能否因違紀解除勞動
合同問題的復函…………(147)
(2005年1月14日)
(六)違反和解除勞動合同的補償
違反和解除勞動合同的經
濟補償辦法………………(148)
(1994年12月3日)
違反<勞動法>有關勞動
合同規定的賠償辦法……(149)
(1995年5月10日)
勞動部辦公廳對<關于終
止或解除勞動合同計發
經濟補償金有關問題的
請示>的復函……………(150)
(1996年2月15日)
勞動部辦公廳關于用人單
位不簽訂勞動合同，員
工要求經濟補償問題的
復函………………………(151)
(1996年9月5日)
勞動部辦公廳關于終止勞
動合同支付經濟補償金
有關問題的復函…………(151)
(1996年11月14日)
勞動部辦公廳關于職工因
私出境定居而解除勞動
合同經濟補償問題的復
函…………………………(152)
(1997年5月7日)
國家稅務總局關于個人因
解除勞動合同取得經濟
補償金征收個人所得稅
問題的通知………………(152)
(1999年9月23日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于用人單位違反勞動
合同規定有關賠償問題
的復函……………………(153)
(2001年11月5日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于<國營企業實行勞
動合同制度暫行規定>
廢止后有關終止勞動合
同支付生活補助費問題
的復函……………………(153)
(2001年12月26日)
勞動報酬類
導讀
關于工資總額組成的規定………
……………………………(157)
(1990年1月1日)
勞動部關于實施最低工資
保障制度的通知…………(161)
(1994年10月8日)
工資支付暫行規定…………(162)
(1994年12月6日)
對《工資支付暫行規定》
有關問題的補充規定……(164)
(1995年5月12日)
工資集體協商試行辦法……(165)
(2000年11月8日)
國務院辦公廳關于切實解
決建設領域拖欠工程款
問題的通知………………(167)
(2003年11月22日)
最低工資規定………………(171)
(2004年1月20日)
關于進一步健全最低工資
制度的通知………………(173)
(2007年6月12日)
中華人民共和國個人所得
稅法………………………(175)
(2007年12月29日)
工時與休假類
導讀
職工帶薪年休假條例………(183)
(2007年12月14日)
國務院關于職-1-7-作時間
的規定……………………(184)
(1995年3月25日)
關于職工全年月平均工作
時間和工資折算問題的
通知………………………(184)
(2008年1月3日)
國務院關于職工探親待遇
的規定……………………(185)
(1981年3月14日)
國家勞動總局關于制定《國
務院關于職工探親待遇
的規定》實施細則的若
干問題的意見………………(186)
(1981年3月26日)
中共中央、國務院關于職
工休假問題的通知………(187)
(1991年6月15日)
關于企業實行不定時工作
制和綜合計算工時工作
制的審批辦法……………(187)
(1994年12月14日)
全國年節及紀念日放假辦
法…………………………(188)
(2007年12月14日)
勞動安全類
導讀
中華人民共和國安全生產
法…………………………(193)
(2002年6月29日)
中華人民共和國礦山安全
法…………………………(207)
(1992年11月7日)
中華人民共和國礦山安全
法實施條例………………(211)
(1996年10月30日)
生產安全事故報告和調查
處理條例…………………(220)
(2007年4月9日)
中華人民共和國職業病防
治法………………………(225)
(2001年10月27日)
職業病診斷與鑒定管理辦
法…………………………(237)
(2002年3月28日)
職業病危害事故調查處理
辦法………………………(242)
(2002年3月28日)
關于印發《職業病目錄》
的通知……………………(244)
(2002年4月18日)
國務院關于特大安全事故
行政責任追究的規定……(246)
(2001年4月21日)
國務院關于預防煤礦生產
安全事故的特別規定……(249)
(2005年9月3日)
最高人民法院、最高人民
檢察院關于辦理危害礦
山生產安全刑事案件具
體應用法律若干問題的
解釋………………………(255)
(2007年2月28日)
女職工和未成年工特殊保護類
導讀
中華人民共和國未成年人
保護法……………………(261)
(2006年12月29日)
女職工勞動保護規定………(267)
(1988年7月21日)
女職工禁忌勞動范圍的規
定…………………………(268)
(1990年1月18日)
未成年工特殊保護規定……(269)
(1994年12月9日)
禁止使用童工規定…………(271)
(2002年10月1日)
體力勞動強度分級…………(273)
(1997年7月7日)
社會保險類
導讀
(一)綜合
社會保險費征繳暫行條
例………………………(279)
(1999年1月22日)
社會保險行政爭議處理辦
法…………………………(284)
(2001年5月27日)
關于職工在機關事業單位
與企業之間流動時社會
保險關系處理意見的通
知………………………(288)
(2001年9月20日)
勞動和社會保障部關于印
發《社會保險經辦機構
內部控制暫行辦法>的
通知………………………(289)
(2007年1月17日)
城市居民最低生活保障條
例…………………………(293)
(1999年9月28日)
住房公積金管理條例………(296)
(2002年3月24日)
(二)醫療保險
國務院關于建立城鎮職工
基本醫療保險制度的決
定…………………………(301)
(1998年12月14日)
企業職工患病或非因工負
傷醫療期規定……………(304)
(1994年12月1日)
關于貫徹<企業職工患病
或非因工負傷醫療期規
定>的通知………………(305)
(1995年5月23日)
城鎮職工基本醫療保險定
點零售藥店管理暫行辦
法…………………………(305)
(1999年4月26日)
城鎮職工基本醫療保險定
點醫療機構管理暫行辦
法…………………………(307)
(1999年5月11日)
城鎮職工基本醫療保險用
藥范圍管理暫行辦法……(309)
(1999年5月12日)
勞動和社會保障部、國家
發展計劃委員會、財政
部、衛生部、國家中醫
藥管理局關于印發城鎮
職工基本醫療保險診療
項目管理、醫療服務設
施范圍和支付標準意見
的通知……………………(311)
(1999年6月30日)
職工非因工傷殘或因病喪
失勞動能力程度鑒定標
準(試行)……………-(315)
(2002年4月5日)
關于完善城鎮職工基本醫
療保險定點醫療機構協
議管理的通知……………(319)
(2003年5月14日)
關于城鎮靈活就業人員參
加基本醫療保險的指導
意見………………………(322)
(2003年5月26日)
(三)工傷保險
工傷保險條例………………(324)
(2003年4月27日)
工傷認定辦法………………(339)
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養親屬范
圍規定……………………(341)
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一
次性賠償辦法……………(342)
(2003年9月23日)
勞動和社會保障部人事部
衛生部中華全國總工會
中國企業聯合會關于勞
動能力鑒定有關問題的
通知………………………(343)
(2003年9月26日)
關于工傷保險費率問題的
通知………………………(344)
(2003年10月29日)
關于農民工參加工傷保險
有關問題的通知…………(347)
(2004年6月1日)
勞動和社會保障部人事部
民政部財政部關于事業
單位民間非營利組織工
作人員工傷有關問題的
通知………………………(348)
(2005年12月29日)
勞動能力鑒定職q-q-傷與
職業病致殘等級…………(349)
(2006年11月2日)
關于加強工傷保險醫療服
務協議管理工作的通知………
…………………………(412)
(2007年2月27日)
勞動和社會保障部關于新
舊勞動能力鑒定標準銜
接有關問題處理意見的
通知………………………(414)
(2007年3月6日)
I四)生育保險
企業職工生育保險試行辦
法…………………………(415)
(1994年12月14日)
關于進一步加強生育保險
工作的指導意見…………(416)
(2004年9月8日)
(五)養老保險
國務院關于建立統一的企
業職工基本養老保險制
度的決定…………………(417)
(1997年7月16日)
國務院關于實行企業職工
基本養老保險省級統籌
和行業統籌移交地方管
理有關問題的通知………(419)
(1998年8月6日)
國務院辦公廳關于進一步
做好國有企業下崗職工
基本生活保障和企業離
退休人員養老金發放工
作有關問題的通知………(421)
(1999年2月3日)
國務院辦公廳關于繼續做
好確保國有企業下崗職
工基本生活和企業離退
休人員養老金發放工作
的通知……………………(425)
(2000年2月3日)
國務院關于切實做好企業
離退休人員基本養老金
按時足額發放和國有企
業下崗職工基本生活保
障工作的通知……………(427)
(2000年5月28日)
國務院辦公廳關于各地不
得自行提高企業基本養
老金待遇水平的通知……(429)
(2001年7月5日)
國務院關于完善企業職工
基本養老保險制度的決
定…………………………(430)
(2005年12月3日)
企業職工養老保險基金管
理規定……………………(434)
(1993年7月2日)
勞動和社會保障部財政部
關于印發《企業基本養
老保險繳費比例審批辦
法》的通知………………(437)
(1998年3月18日)
關于制止和糾正違反國家
規定辦理企業職工提前
退休有關問題的通知……(438)
(1999年3月9日)
關于加快實行養老金社會
化發放的通知……………(440)
(2000年4月18日)
勞動和社會保障部財政部
中國人民銀行關于農村
信用社參加基本養老保
險社會統籌有關問題的
通知………………………(442)
(2001年3月5日)
關于進一步規范基本養老
金社會化發放工作的通
知…………………………(443)
(2001年12月21日)
最高人民法院關于企業離
退休人員的養老保險統
籌金應當列入破產財產
分配方案問題的批復……(444)
(2002年4月18日)
關于調整基本養老保險個
人繳費比例的通知………(445)
(2003年3月11日)
企業年金試行辦法…………(445)
(2004年1月6日)
(六)失業保險
失業保險條例………………(447)
(1999年1月22日)
勞動和社會保障部財政部
人事部關于事業單位參
加失業保險有關問題的
通知………………………(451)
(1999年8月30日)
失業保險金申領發放辦法………
……………………………(451)
(2000年10月26日)
關于建立失業保險個人繳
費記錄的通知……………(454)
(2002年4月12日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于對不符合領取失業
保險金條件人員原有繳
費時間的處理意見………(455)
(2004年8月13日)
勞動和社會保障部、財政
部關于切實做好國有企
業下崗職工基本生活保
障制度向失業保險制度
并軌有關工作的通知……(456)
(2005年2月24日)
勞動和社會保障部財政部
關于適當擴大失業保險
基金支出范圍試點有關
問題的通知………………(457)
(2006年1月11日)
最高人民檢察院關于挪用
失業保險基金和下崗職
工基本生活保障資金的
行為適用法律問題的批
復…………………………(458)
(2003年1月28日)
勞動爭議的處理類
導讀
(一)綜合
中華人民共和國勞動爭議
調解仲裁法………………(461)
(2007年12月29日)
中華人民共和國企業勞動
爭議處理條例……………(472)
(1993年7月6日)
工會參與勞動爭議處理試
行辦法……………………(477)
(1995年8月17日)
勞動部辦公廳關于涉及勞
動爭議處理方面請示程
序的通知…………………(480)
(1995年1月11日)
勞動部辦公廳關于勞動爭
議受案范圍的復函………(480)
(1995年4月lO日)
勞動部關于勞動爭議案件
管轄范圍的復函…………(481)
(1995年4月26日)
勞動部總后勤部關于軍隊、
武警部隊的用人單位與
無軍籍職工發生勞動爭
議如何受理的通知………(481)
(1995年6月5日)
勞動部辦公廳關于職工從
事業余兼職勞動發生勞
動爭議如何處理的復函…(482)
(1995年8月23日)
勞動部辦公廳關于處理勞
動爭議案件有關政策問
題的復函…………………(482)
(1997年10月5日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于勞動爭議案中涉及
商業秘密侵權問題的函…(483)
(1999年7月7日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于處理工傷爭議有關
問題的復函………………(483)
(2000年4月11日)
人事爭議處理規定…………(484)
(2007年8月9日)
(二)調解、仲裁
勞動爭議仲裁委員會辦案
規則………………………(489)
(1993年10月18日)
企業勞動爭議調解委員會
組織及工作規則…………(494)
(1993年11月5日)
勞動爭議仲裁委員會組織
規則………………………(496)
(1993年11月5日)
勞動部辦公廳關于在勞動
爭議仲裁程序中能否適
用部分裁決問題的復
函…………………………(499)
(1994年12月26日)
勞動部關于勞動爭議仲裁
工作幾個問題的通知……(499)
(1995年9月1日)
勞動部、全國總工會、國
家經貿委關于進一步完
善勞動爭議仲裁三方機
制的通知…………………(500)
(1996年3月18日)
勞動部關于勞動爭議當事
人對糾正后裁決不服是
否有申訴權問題的復函………
…………………………(502)
(1996年7月3日)
勞動部關于勞動爭議仲裁
程序問題的復函…………(503)
(1996年7月25日)
(三l訴訟
最高人民法院關于審理勞
動爭議案件適用法律若
干問題的解釋……………(503)
(2001年4月16日)
最高人民法院關于審理勞
動爭議案件適用法律若
干問題的解釋(二)……(506)
(2006年8月14日)
最高人民法院關于勞動爭
議案件受理問題的通知………
…………………………(508)
(1993年lO月20日)
勞動部關于人民法院駁回
勞動爭議仲裁第三人起
訴有關問題的復函………(508)
(1996年6月4日)
最高人民法院關于勞動爭
議仲裁委員會的復議仲
裁決定書可否作為執行
依據問題的批復…………(508)
(1996年7月21日)
最高人民法院關于勞動行
政部門作出責令用人單
位支付勞動者工資報酬、
經濟補償和賠償金的勞
動監察指令書是否屬于
可申請法院強制執行的
具體行政行為的答復……(509)
(1998年5月17日)
最高人民法院關于勞動仲
裁委員會逾期不作出仲
裁裁決或者作出不予受
理通知的勞動爭議案件
人民法院應否受理的批
復…………………………(509)
(1998年6月8日)
最高人民法院辦公廳關于
對<關于請解決勞動監
察決定強制執行問題的
函>的答復………………(510)
(1998年7月23日)
最高人民法院關于人民法
院對經勞動爭議仲裁裁
決的糾紛準予撤訴或駁
回起訴后勞動爭議仲裁
裁決從何時起生效的解
釋…………………………(510)
(2000年7月10日)
最高人民法院關于人民法
院審理事業單位人事爭
議案件若干問題的規定………
…………………………(511)
(2003年8月27日)
最高人民法院關于解除勞
動合同的勞動爭議仲裁
申請期限應當如何起算
問題的批復………………(511)
(2004年7月26日)
勞動監察類
導讀
勞動保障監察條例…………(515)
(2004年11月1日)
關于實施<勞動保障監察
條例>若干規定…………(520)
(2004年12月31日)
違反<中華人民共和國勞
動法>行政處罰辦法……(525)
(1994年12月26日)
勞動行政處罰若干規定……(527)
(1996年9月27日)
勞動行政處罰聽證程序規
定…………………………(528)
(1996年9月27日)
勞動和社會保障行政復議
辦法………………………(531)
(1999年11月23日)
勞動和社會保障部關于進
一步做好勞動保障監察
工作的意見………………(533)
(2005年1月11日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于勞動保障監察案件
撤銷立案事項的通知……(535)
(2005年12月19日)