圖書內容簡介

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圖書目錄

目錄
應聘落選者能否討個說法
沒錢還債能否用勞務折抵
期滿后不終止的合同可否視為續訂
勞動合同的試用期能否加以延長
農民工能否簽訂無固定期限合同
勞動合同能為保守商業秘密做些什么
下崗職工能否違反保密協議重新就業
如何依法“炒”老板的“魷魚”
單位在解除勞動合同方面有哪些權利及限制
對免職決定不服能否拒不交出印章
雇工過失致已死亡為何還要雇主賠償
員工借款不還是否屬于勞動爭議
用人單位應當如何支付經濟補償金
違約“跳槽”行為應承擔何種責任
勞動者面對無效合同如何索賠
因第三人原因違反合同能否免責
情勢變更對勞動合同有何影響
破產企業職工權益如何保護
“減員增效”應該如何實施
如何依法安排職工下崗
離崗人員的勞動合同如何依法規范
承包協議能否等同于勞動合同
強迫職工加班加點如何處理
工作失誤造成損失能否扣發其工資
勞動者的休息休假應怎樣進行
養老保險費應如何繳納和支付
對退休后“叛變”者能否停發退休金
臨時工能否享受退休待遇
上班路上被車撞傷是否屬于工傷
發生工傷爭議如何正確申訴
外國人在中國就業有何規定
如何與用人單位打官司
當事人一方能否拒不履行仲裁裁決
附錄