圖書內容簡介

為了對企業的合規建設提供幫助，本書對企業主體常見的法律風險進行了分章、分節的梳理和歸納，以對司法判例的整理和研讀分析為引，對企業可能面臨的法律風險作出提示，同時對相關的法律知識進行延伸擴展，以期增強本書的實踐性與可讀性。

圖書目錄

"目　　錄
第一章　合規視角下的企業主體法律風險審查
一、對企業資本的保護
�。ㄒ唬┕蓶|出資的充實
�。ǘ�）對股東股權轉讓的限制
�。ㄈ�）企業增資中的優先認購權
二、對企業股東的保護
�。ㄒ唬┕蓶|資格的確認
�。ǘ�）股東知情權的保障
�。ㄈ�）對損害股東利益行為的救濟
三、企業對債權人的利益責任
�。ㄒ唬┌l起人對債權人的賠償責任
�。ǘ�）股東對債權人的賠償責任
�。ㄈ�）董事對債權人的賠償責任
四、其他應重點審查的內容
�。ㄒ唬�對公司決議的審查
�。ǘ�）對關聯交易的審查
第二章　合規視角下的企業商事合同法律風險審查
一、商事合同訂立階段常見法律糾紛
�。ㄒ唬┚喖s過失責任的構成要件
�。ǘ�）格式條款的效力判斷
�。ㄈ�）格式條款的法律解釋
�。ㄋ模┍硪姶�理合同的成立要件
二、商事合同履行階段常見法律糾紛
�。ㄒ唬┖贤�履行抗辯權的行使規則
�。ǘ�）違約金和遲延履行金競合時的處理
�。ㄈ�）買賣合同履行及預驗收的認定
�。ㄋ模┖贤�漏洞的補充解釋
三、商事合同解除階段常見法律糾紛
�。ㄒ唬┖贤�法定解除權的行使規則
�。ǘ�）情勢變更的適用規則
�。ㄈ�）合同解除后的違約金條款適用
�。ㄋ模┖贤�解除后的賠償范圍
第三章　合規視角下的企業人事法律風險審查
一、勞動關系建立階段常見法律糾紛
�。ㄒ唬╇[蔽用工背景下勞動關系建立合意的認定
�。ǘ�）勞動關系隸屬性的識別
�。ㄈ�）工程發包中的勞動關系認定
二、員工管理制度常見法律糾紛
�。ㄒ唬﹦趧诱咴斐傻膿p失認定
�。ǘ�）企業調崗調薪的效力認定
�。ㄈ�）勞動者的賠償責任
三、員工離職階段常見法律糾紛
�。ㄒ唬└倶I禁止條款的認定
�。ǘ�）臨時工的勞動關系及退休待遇的認定
�。ㄈ�）職位調整導致的勞動合同解除與年終獎權益保障
�。ㄋ模┨厥饴殬I解除勞動合同的權利認定及違約賠償計算
第四章　合規視角下的企業知識產權法律風險審查
一、專利侵權法律風險
�。ㄒ唬┩庥^設計專利在先取得的權利沖突認定
�。ǘ�）專利糾紛重復侵權的構成條件
二、商標權侵權法律風險
�。ㄒ唬┥虡藱鄽w屬的認定
�。ǘ�）商標申請權作為在先權利的認定
三、著作權侵權法律風險
�。ㄒ唬┲�作權的侵權認定
�。ǘ�）影視作品角色形象的權利歸屬
四、商業秘密侵權法律風險
�。ㄒ唬┥虡I秘密侵權懲罰性賠償的適用
�。ǘ�）商業秘密侵權的責任承擔
第五章　其他常見企業法律風險
一、宏觀層面的重點法律風險
�。ㄒ唬┉h境影響評價的審查
�。ǘ�）壟斷行為的認定
�。ㄈ�）不正當競爭行為的認定
二、企業自身層面的重點法律風險
�。ㄒ唬┢髽I投資項目的審查
�。ǘ�）個人信息的保護
�。ㄈ�）資金的結算方式
后記
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